DROIT INDIVIDUEL DU TRAVAIL

– Négociation des contrats de travail

– Assistance dans l’exécution, modification des conditions de travail ou du contrat, et contestation des sanctions disciplinaires et rupture (rupture conventionnelle)

– Assistance des salariés protégés en cas de demande d’autorisation administrative de licenciement

– Négociation de transaction, rédaction de protocole transactionnel.

– Assistance dans les procédures devant le conseil de prud’hommes relatives :

. à l’exécution du contrat de travail (harcèlements, discriminations, rémunération, application des conventions collectives, demandes relatives à l’égalité de traitement)

. sanctions disciplinaires (rétrogradations, avertissements et mises à pied)

. rupture du contrat (licenciements, prise d’acte de la rupture du contrat et demande de résiliation judiciaire)

– Représentation des salariés protégés devant le tribunal administratif en cas de contestation d’une autorisation de licenciement.